Marta Uriarte, Directora Gerente de EL TRANSBORDADOR DE VIZCAYA (PUENTE COLGANTE), Patrimonio de la Humanidad.
No se si por suerte o desgracia, llevo trabajando desde el año 1986, empecé en una multinacional americana, no tengo mas que gratitud y buenos recuerdos de aquella experiencia y admiración por la gestión y el buen saber hacer de la eficiencia americana y desde luego en ningún momento me sentí discriminada por mi genero. Posteriormente pasé a una empresa familiar dedicada a la distribución de rodamientos, con una dirección paternalista anclada en el pasado, con un liderazgo transaccional, nada que ver con los americanos, donde no tuve mas que enfrentamientos y tuve que dejarlo, pasando a una multinacional francesa especializada en el negocio de protección financiera. Desde 1983 también realiza gestión de activos, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, donde estuve 17 años en distintos departamentos centrales y terminando en la Dirección Territorial Norte llevando Recursos Humanos, pasando por tres fusiones. Mi recuerdo de dichos años, es de haber trabajado mucho y duro, de un continuo aprendizaje, de haber tenido cierta libertad para poder expresarme y hacer , y gracias a la Cultura “ teórica” de la empresa de no discriminación y diversidad , pude llegar a puestos de responsabilidad pero siendo conocedora perfectamente de mi techo de cristal.
Por temas familiares tuve que dejar la multinaciuonal y pasar a llevar negocios familiares, y a veces recuerdo lo bien que estaba en la anterior empresa , donde por lo menos existía un marco y orden legal establecido, nada que ver comparado con la cruda realidad de los negocios a pie de calle , donde tienes que pelear todos los días y demostrar tu valía ante agentes, instituciones asociaciones , regidas en la mayoría de los casos exclusivamente por hombres, con un servilismo y clientelismo exagerado, y en ocasiones con una falta de respeto claramente manifiesta. Creo que como Sociedad vamos mejorando pero lentamente, es necesario mas referentes de mujeres madres empresarias , romper estereotipos y prejuicios, muy marcados en esta sociedad nuestra muy matriarcal, y ganar en dosis de respeto y libertad.
1)¿Qué crees que aporta AED a las mujeres empresarias, directivas y emprendedoras? Lo primero visibilidad a este numeroso colectivo, un mayor acercamiento y conocimiento entre nosotras y por ultimo ayuda y formación en la gestión diaria de nuestros quehaceres.
2)¿Crees que el asociacionismo es necesario para contribuir a la igualdad? Creo que el asociacionismo siempre es bueno en todos los ámbitos de la vida, ya que uniendo esfuerzos y colaborando conjuntamente se multiplican los resultados y los alcances de los proyectos , luego remando todos en la misma dirección de la igualdad, respeto y libertad la onda expansiva será mayor .
3)¿Crees que desde las empresas y la administración se deberían adoptar mas medidas que favorezcan la conciliación laboral y familiar? Desde luego que sí, pero debe ir acompañado de un convencimiento propio en el reparto más equitativo de la vida familiar , y la corresponsabilidad en la conciliación , para ello debemos cambiar muchas comportamientos y actitudes .
4)A pesar de que las mujeres estamos perfectamente preparadas, vemos que cada vez que se produce una renovación de élites en el mundo político, económico, académico, artístico, etc..... son siempre los hombres los que toman el poder ¿Cuál crees que es la causa de este fenómeno y como podemos actuar, las empresarias y directivas para cambiar esta dinámica? Difícil pregunta, y complicada respuesta, tenemos sobre nosotras muchos años de una cultura patriarcal donde la mujer se ha visto relegada en sus potencialidades y esto no se cambia de la noche a la mañana , pero esto es un trabajo de todos que debe empezar en la familia, educando en RESPETO, libertad, y rompiendo muchos estereotipos y prejuicios infundados . Creo que hacen falta más referentes de mujeres en todos los ámbitos de la vida, en las que verse reflejadas que nos ayuden a ganar más confianza en nosotras mismas , vencer miedos imaginarios y así asumir más riesgos y responsabilidades.
3)El 8M 2018 es ya un día histórico. Como viviste ese día y que ha significado para ti?
Trabajando, pero con alegría, satisfacción y esperanza por las multitudinarios manifestaciones en ciudades y pueblos, creo que era algo necesario, somos muchas y valemos mucho, luego trabajemos conjuntamente porque todos somos necesarios y complementarios en este mundo, luego no es de inteligentes obviar a una parte de la misma ya que todos salimos perdiendo.
5)¿Qué le dirías a una mujer que se está planteando emprender? Mucho ánimo pero también mucho coraje, mucho trabajo duro , mucha determinación, mucha fe y todo ello acompañado de rebeldía, resistencia y amor .
