¿Qué impacto está teniendo el COVID-19 entre las empresarias y directivas de Bizkaia?
AED, la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Bizkaia, a través de su Observatorio, ha realizado durante la última quincena de abril (en concreto, del 15 al 25) una encuesta entre sus asociadas para poder responder a esa pregunta. AED ha presentado hoy las conclusiones a sus socias en un acto interno realizado mediante una plataforma digital. Los resultados además le valdrán a la asociación para adaptar su Plan Estratégico a las necesidades de las empresarias y directivas de Bizkaia tras el impacto del COVID-19.
La fotografía de las empresas que han participado en la encuesta realizada por el Observatorio AED -en la que han tomado parte la mitad de las socias- es de un 91,2% perteneciente al sector servicios, un 5,9% al sector industrial y un 2,9% al sector del comercio. En cuanto al tamaño de las mismas, el 69,2% trabajan o lideran empresas de menos de 250 trabajadores, donde el porcentaje mayor es el de pequeña empresa (menos de 50 trabajadores) con un 54,5% de las empresarias y directivas encuestadas.
El 42,6% de las empresas de las que forman parte las directivas y empresarias vizcaínas ha visto caer su facturación un 50% durante el mes de marzo como consecuencia del COVID-19, una cifra que en abril, según sus previsiones, llegará al 75%. En cuanto a la previsión de cara a la finalización de este año, un 44,8% de las encuestadas cree que en 2020 caerá su facturación a la mitad, y una de cada tres considera que esa cifra de caída de facturación estará por encima del 50%.
Teletrabajo
La mayoría de las empresarias y directivas, en torno a un 80%, está teletrabajando, mientras un 19,4% no han podido hacerlo por múltiples motivos: porque prefieren ir a la oficina, porque están en un ERTE, porque el sector al que pertenecen no puede teletrabajar, por ser servicios esenciales, o porque su empresa no está preparada. Pero todas subrayan que en sus plantillas o en sus empresas ha habido una mayor dificultad para aplicar el teletrabajo. De hecho, sólo el 35% de las directivas o empresarias ha podido aplicar el teletrabajo al menos a la mitad de su plantilla.
La situación, tal y como recoge el Observatorio, no está siendo fácil para el empresariado vizcaíno. Casi un 40% de las empresas de AED han presentado o tienen previsto presentar un ERTE. De ellas, 2/3 son por Fuerza Mayor y el resto, un 37,5% por causas objetivas. Una de cada cuatro encuestadas asegura que ha tenido que realizar en este periodo alguna rescisión de contrato. Por otra parte, el 45% ha solicitado aplazamiento en el pago de impuestos y un 75% de las encuestadas dice que las medidas económicas decretadas durante este periodo no se adecúa a lasa necesidades de su negocio, lo que agrava la situación.
Sin embargo, este confinamiento también esta teniendo una parte positiva. En este sentido, la empresarias también apelan a la responsabilidad de las plantillas y sus equipos, que destacan un 95% de responsabilidad, la posibilidad de conciliar en un 80%; un 20% ha iniciado actividad alternativa a su propio negocio durante este periodo. Además, el 50% ha aprovechado para formarse en este tiempo, el 70% reconoce haber mejorado en sus habilidades tecnológicas y el 40% sigue ampliando las relaciones comerciales durante el confinamiento.
