Empresaria desde 2004, Jesy Hernández Escrivá dirige en la actualidad "Lastresw" dedicada a la creación de aplicaciones para internet (herramientas ad hoc, websites, e-commerce..) diseño gráfico, publicidad y marketing.
Nuestra entrevistada es cubana pero la isla se le quedó pequeña muy pronto. Licenciada en Físicas quisó ampliar su formación y esta inquietud le llevó primero a Rotterdam y luego a Salamanca para acabar montando su propia empresa en Bilbao.
Forma parte de la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia desde 2014. Así ha sido nuestra entrevista con ella:
P.- ¿Cómo fue esa decisión de salir de Cuba para venir a Bilbao?
JH.- Antes de llegar a Bilbao estuve complementando mi formación de licenciada en Físicas en la Universidad de Rotterdam, estudiando un máster en Informática Médica; y de allí pasé a estudiar un doctorado en la Universidad de Salamanca en Álgebra Computacional. Lo que me impulsó a salir de Cuba fue conocer otros lugares y formarme en otras universidades, quería ampliar horizontes y la isla se me hacía pequeña. Ya estaba preparada para dar ese paso.
P.- ¿Cómo te afectado la crisis? ¿Crees que estamos viendo el final del túnel?
JH.-Yo creo que todavía el consumidor y las empresas no se lo creen del todo, además de que la mayoría no perciben esa mejora, por lo que siguen siendo muy conservadores en sus presupuestos. Todavía no hay suficiente confianza en el día de mañana. Pero soy optimista y espero, ya que son tiempos diferentes, que aprendamos a encontrar el camino.
P.- ¿Desde cuándo estás en AED? ¿Qué crees que aporta una asociación a las mujeres empresarias, directivas y emprendedoras?
JH.- Estoy desde hace dos años, aunque tenía conocimiento de la asociación de antes, por una de sus asociadas Begoña Rodríguez, y había participado en algunos eventos, como invitada. De todos estos encuentros tengo una experiencia muy positiva. Siempre me he sentido como en casa, como estar entre un grupo de amigas.
Una asociación como la AED da visibilidad a las mujeres empresarias y directivas, dando cobertura y comunicación a todo lo que realizamos y que muchas veces se queda en el anonimato. Además de apoyo, formación y una red de networking.
También nosotras como parte de la asociación, debemos apoyarla y participar activamente en ella. Eso nos favorece a todas.
P.- Si te hablamos de talento femenino ¿Qué te sugiere?
JH.-El talento no es femenino ni masculino. Tiene que ver con la habilidad de cada uno, la capacidad de superación y la voluntad.
Que hubo y hay talento desaprovechándose, claro que sí. Cada vez que se pre-juzga capacidades por género, edad u otras cuestiones. También, cada vez que se deja de apoyar, invertir o se gestiona mal, en investigación. Y cada vez que se menosprecia al artista local.
Un punto importante está en educarnos en el valor positivo de la igualdad de oportunidades, y en el valor de la colaboración. Llegaríamos más lejos, como persona, empresa y sociedad.
P.- ¿Te has sentido discriminada en alguna ocasión en tu vida profesional por ser mujer?
JH.-Bueno, he estudiado Física, y ustedes publicaron hace poco un artículo titulado: “El difícil camino de las físicas y las ingenieras”, ya en él se dice todo.
Hace poco en una conversación me dijeron “...es que hay pocas chicas informáticas ¿has hecho alguna vez un proyecto ad hoc?”. Yo he tenido trabajando conmigo chicos y chicas informáticas, y a mí para nada se me ha ocurrido que por ser chica no supiese programar o por ser chico no supiese tener gusto para diseñar, que también lo he tenido que escuchar.
P.- Y para terminar cuéntanos tus proyectos de futuro.JH.-Planes muchos, soy un hervidero de ideas. Además que siempre estoy detrás de todas la novedades que tengan que ver con la potenciación de la marca, aplicaciones y utilidades que mejoren la experiencia del usuario y la conversión en ventas, para los proyectos de nuestros clientes.
Actualmente estoy en un par de iniciativas personales, con colaboradores, uno de formación y otro de venta on-line; y estamos desarrollando una nueva línea de servicios.
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