Desde AED, Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia, llevamos años
trabajando en la necesidad de impulsar el liderazgo de las mujeres en las empresas.
AED entiende que contar con un sector empresarial, organizaciones y empresas, donde exista una adecuada diversidad de género en los órganos de decisión no constituye solo un desafío en el ámbito de la ética, de la política, de la responsabilidad social corporativa y de la propia sostenibilidad socioeconómica, sino que tiene que ser también un objetivo de eficiencia que las empresas deben plantearse, al menos a medio plazo.
Desaprovechar el potencial talento empresarial del 51% de la población – las mujeres – no puede ser económicamente racional en el conjunto de las empresas de Euskadi.
La experiencia de las últimas décadas, en las que hemos asistido a una creciente
incorporación de la mujer al mundo empresarial así lo acredita. Este progreso hacia una
mayor diversidad de género en las empresas no va acompasado con el crecimiento de la
presencia de las mujeres en puestos de decisión.
Se trata ahora de hacer un esfuerzo adicional para que esa presencia llegue a la alta
dirección y a los Consejos de Administración de las sociedades.
Desde los órganos de poder político y económico se observa la necesidad de diluir las
diferencias de la presencia de las mujeres y hombres en el mundo empresarial.
Este compromiso ha llevado a elaborar recientemente legislaciones, desarrollos
normativos y políticas de fomento de la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado
laboral, en Europa, España y Euskadi como: el Real Decreto-ley 6/2019 sobre medidas
urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres en el empleo y la ocupación o, la estrategia de la Comisión Europea respecto a
la igualdad en la toma de decisiones, la incorporación de la obligatoriedad de contar con
Planes de Igualdad en las empresas o el último Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
El informe 'Mujeres en Consejos de Euskadi', realizado por AED, recoge todos estos datos. Lee aquí el informe completo
